Kultura organizacyjna

![]() |
To na nich budujemy kulturę Boehringer Ingelheim – rodzinnej firmy farmaceutycznejo międzynarodowym zasięgu. Tworzymy miejsce, w którym każdy pracownik może realizować swoje ambicje zawodowe oraz czuć się stabilnie i bezpiecznie To pracownicy są źródłem innowacji naszej firmy i dlatego stanowią dla organizacji największą wartość. W Boehringer Ingelheim każdy pracownik jest traktowany jak talent, a zarządzanie talentami jest strategicznym priorytetem firmy. Oczekujemy od każdego, że będzie nie tylko osobą kompetentną, ale takżerozwijającą się i ambitną. Jesteśmy gotowi zainwestować w rozwój każdego, kto ma niezbędny potencjał. Boehringer Ingelheim w Polsce został wyróżniony zaszczytnym tytułem Top Employer 2016 oraz Top Employer 2017 (certyfikat przyznany przez Top Employer Institute), |